Il team Cittadini Digitali ha avuto la possibilità di intrattenersi in conversazione con Gerardo Palese, Sr Executive Acc.Manager ad Indeed, Dublino.
Dopo aver lavorato come consulente marketing per compagnie come Accenture e Google, Gerardo presta le sue competenze ad Indeed supportando le aziende Italiane nella ricerca dei migliori talenti.
Puoi ascoltare l’intervista a questo Link:
#4 – Assunzioni: Come essere Visibili ai migliori Talenti – Gerardo Palese
L’aumento della digitalizzazione rende il mondo professionale un sistema sempre più complesso, con le aziende italiane che, per mantenere la propria competitività nel panorama internazionale, hanno bisogno di attrarre risorse umane sempre più qualificate, soprattutto quando si opera nel settore IT.
Abbiamo chiesto a Gerardo come è evoluto nel tempo il mercato delle assunzioni, quali sono le difficoltà presentate oggi della fuga dei talenti, fenomeno che annualmente vede migliaia di professionisti altamente qualificati emigrare verso multinazionali estere, e come le aziende italiane possono invertire questa tendenza investendo su comunicazione ed employer branding.
In questo episodio si parlerà:
– Marketing e Recruiting
– Importanza di Visibilità e Branding
– Come Comunicare gli obiettivi aziendali ai possibili candidati
– Costruire percorsi di crescita all’interno dell’azienda
– Dinamicità nel mercato del lavoro
– Fuga di Talenti all’estero
– Supporto offerto da Indeed
Photo by 🇨🇭 Claudio Schwarz | @purzlbaum on Unsplash
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